مقدمه
اهمیت تغییر و تحول مثبت برکسی پوشیده نیست چراکه نیاز آینده است . سازمانهای موفق در جهان امروز سازمانهایی هستند که تغییر و تحول رادر چارچوب تشکیلاتی خود بگنجانند. برکسی پوشیده نیست که بنیان هر سازمان برپایه برآورده سازی نیازها است و از آنجائیکه نیاز انسانها دائم درحال تغییر و یامیل به سمت نیاز جدید است بنابراین لزوم تحول در سازمانها همواره دیده میشود و احساس نیاز به مدیریت بر روی این تحولات بیش از پیش خود رانشان میدهد.نکته مهم در اینجا این است که در سازمان پویا چگونه این تحولات حاصل میشود؟
اهمیت تغییر و تحول مثبت برکسی پوشیده نیست چراکه نیاز آینده است . سازمانهای موفق در جهان امروز سازمانهایی هستند که تغییر و تحول رادر چارچوب تشکیلاتی خود بگنجانند. برکسی پوشیده نیست که بنیان هر سازمان برپایه برآورده سازی نیازها است و از آنجائیکه نیاز انسانها دائم درحال تغییر و یامیل به سمت نیاز جدید است بنابراین لزوم تحول در سازمانها همواره دیده میشود و احساس نیاز به مدیریت بر روی این تحولات بیش از پیش خود رانشان میدهد.نکته مهم در اینجا این است که در سازمان پویا چگونه این تحولات حاصل میشود؟
فایل های دیگر این دسته
-
قیمت: 18٬000 تومان
مباحث و ديدگاههاي موجود در زمينه تعامل انتقال فناوري و توسعه در كشورهاي در حال توسعه
-
قیمت: 21٬000 تومان
هزینه یابی كیفیت
-
قیمت: 30٬000 تومان
بررسي نقش بيمه عمر و پس انداز در چرخة اقتصادي
-
قیمت: 30٬000 تومان
پاورپوینت بهره وری
-
قیمت: 30٬000 تومان
بودجه ريزي عملياتي از تئوري تا عمل
-
قیمت: 18٬000 تومان
برنامهريزي منابع سازماني
-
قیمت: 18٬000 تومان
بررسي وضعيت مديريت نگهداري تجهيزات پزشكي در بيمارستان هاي تحت پوشش دانشگاه علوم پزشكي ايران
-
قیمت: 24٬000 تومان
بررسي سيستم اندازه گيري عملکرد در بيمارستان فيروزگر شهر تهران
-
قیمت: 36٬000 تومان
مديريت كيفيت در شركت مارليك سان
-
قیمت: 27٬000 تومان
مدیریت سازمانی