پاورپوینت کامل " سکوت سازمانی و نحوه پیشگیری از آن " در 30 صفحه اسلاید آماده شده و قابل ویرایش . قسمتی از متن استفاده شده در فایل را می توانید در قسمت زیر مشاهده نمایید.
تعريف اجمالي از مديريت منابع انساني
تعريف اجمالي از مديريت منابع انساني
مديريت منابع انساني عمدتاً بر طراحي، تدوين و اجراي سياستها و رويه‌هاي مؤثر بر كاركنان در همه سطوح تمركز دارد.
از جمله اين سياستها و روش‌ها مي‌توان به برنامه‌ريزي، جذب و استخدام، آموزش وتوانمندسازی ، نگهداشت باجبران خدمت و مزاياو بهبود روابط كاری، توسعه با مديريت عملكرد و ارتقای شغلی و جانشين پروری اشاره كرد(مك لين، 2001)
از جمله اين سياستها و روش‌ها مي‌توان به برنامه‌ريزي، جذب و استخدام، آموزش وتوانمندسازی ، نگهداشت باجبران خدمت و مزاياو بهبود روابط كاری، توسعه با مديريت عملكرد و ارتقای شغلی و جانشين پروری اشاره كرد(مك لين، 2001)
پاورپوینت کامل " سکوت سازمانی و نحوه پیشگیری از آن " در 30 صفحه اسلاید آماده شده و قابل ویرایش . قسمتی از متن استفاده شده در فایل را می توانید در قسمت زیر مشاهده نمایید.
فایل های دیگر این دسته
-
قیمت: 18٬000 تومانمدل هفت اس مک کنزی
-
قیمت: 24٬000 تومانپاورپوینت تعالی سازمانی با تمرکز بر مديريت منابع انساني
-
قیمت: 21٬000 تومانجزوه کامل استرس شغلي
-
قیمت: 21٬000 تومانبررسي تاثير تعارض سازماني بر خلاقيت شغلي با نقش ميانجي رفتار شهروندي سازماني ( بانك صادرات)
-
قیمت: 30٬000 تومانپاورپوينت سكوت سازماني و پيشگيري از آن
